बैंक ऑफ महाराष्ट्र क्यों
हम कर्मचारी मूल्य प्रस्थापना के माध्यम से ध्यान केंद्रित करते हैं
स्पष्ट रूप से परिभाषित कर्मचारी मूल्य प्रस्थापना के माध्यम से कर्मचारी फोकस |
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बैंक ऑफ महाराष्ट्र के लिए कर्मचारी मूल्य प्रस्थापन | | एफ | कर्मचारियों पर ध्यान |
ए | त्वरित वृद्धि |
एम | प्रतिभा |
आई | सम्मिलित |
एल | जीवन भर सीखना |
वाय | युवा और ऊर्जावान |
कर्मचारियों पर ध्यान | बैंक की नीतियों और प्रक्रियाओं (विशेष रूप से एचआर में), कर्मचारियों के मूल्य संवर्धन पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा, नौकरी के बजाय कैरियर की पेशकश |
त्वरित वृद्धि | विभिन्न रोजगार वाले परिवारों और उप-परिवारों में विगोपन के जरिए बैंक अपने कर्मचारियों को कैरियर के विकास के लिए अवसर प्रदान करेगा| |
प्रतिभा | बैंक निष्पक्ष और स्पष्ट कार्यनिष्पादन और करियर प्रबंधन प्रक्रियाओं के माध्यम से कर्मचारी के कार्यनिष्पादन और क्षमता के आधार पर अर्थपूर्ण पुरस्कार और अवसर प्रदान करेगा| |
सम्मिलित | बैंक कर्मचारियों को एक समावेशी कार्य पर्यावरण प्रदान करेगा जो संस्कृतियों, जातियों, लिंग, राष्ट्रीयता, उम्र और विचारों की विविधता को बढ़ावा देता है। सभी कर्मचारियों से उनकी भूमिकाओं या उनकी पृष्ठभूमि पर ध्यान दिए बिना सम्मान और आदर के साथ व्यवहार किया जाएगा| |
जीवन भर सीखना | कर्मचारियों को अपनी पूरी क्षमता को उभारने में मदद करने के लिए, उत्कृष्ट प्रदर्शन सुनिश्चित करने और जीवनभर रोजगार के अवसर प्राप्त करने के लिए बैंक एक जीवंत अधिगम वातावरण प्रदान करेगा| |
युवा और ऊर्जावान | बैंक आधुनिक सेवाएं प्रदान करेगा और 21 वीं सदी की जरूरतों को पूरा करेगा। बैंक भविष्य में युवाओं को अधिक तरक्की करने में सक्षम करेगा| |
जबरर्दस्त करियर संवर्धन अवसरों के साथ वृद्धि उन्मुख संस्थागत संस्कृति
- भारतीय आर्थिक परिवेश का सर्वोच्च शाखा नेटवर्कवाला बैंक (महाराष्ट्र राज्य)
- विगत वर्षों में सर्वाधिक तेजी से बढनेवाला बैंक
- सार्वजनिक क्षेत्र का अखिल भारतीय मौजूदगीवाला बैंक
- आईएसओ 27001 : 2005 प्रमाणित सुदृढ तकनीकी प्लैटफॉर्म
- त्वरित निर्णय
- ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुरूप उत्पाद एवं सेवाएं
- भारतीय रिजर्व बैंक के विवेकपूर्ण और कुशल पर्यवेक्षण के अंतर्गत